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HRBP(人力资源业务伙伴)

物业事业部

澳门金沙js/澳门金沙js/ 4年工作经验 /深圳市 /

职位要求

任职资格
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历;
2、四年以上人力资源管理相关工作经验,有大型企业HRBP经验优先;
3、熟悉人才学习与发展、绩效、招聘等人力资源至少2个模块;
4、扎实的人力资源管理理论和文字功底,具备优秀的书面和口头表达能力;
5、积极主动、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

工作内容

1、根据万科集团物业事业部整体战略发展的需要,负责提供住宅BU单元核心人员的人力资源相关业务解决方案;
2、及时并充分了解相关业务需求,与业务部门及人力资源部密切合作,为快速发展中的业务提供人力资源专业化建设保障,以帮助公司高层针对人员管理做出及时的决策;
3、对接业务部门高层负责人及员工,进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递,帮助部门领导做好业务支持工作,推动万科物业战略落地;
4、根据部门需求情况,协助制定业务人员绩效管理方案,并组织实施绩效管理;
5、负责住宅BU单元核心人员的人才培养规划,制定相应的人才培养方案,并组织实施,推进并负责整体人才培养项目;
6、完成领导交办的其它工作。
澳门金沙js
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